通化市东昌区党风政风转变成效显著

时间:2014-03-10 14:02 点击:

去年以来,通化市东昌区纪委在区委、区政府坚强领导下,坚决贯彻市纪委的部署要求,紧紧围绕中心、服务大局,履职尽责、扎实工作,党风廉政建设和反腐败工作水平不断提升。

服务发展成效显著。坚持围绕中央、省、市重大决策部署及区委、区政府的工作大局,科学谋划各项执法监察,加强对服务科学发展、政治纪律执行情况的监督检查,确保政令畅通。突出依法行政等重点工作,先后实施执法监察48项,及时查处和整改各项决策部署不落实、不到位的问题12个,下发监察建议书5个,挽回经济损失40.5万元。着力抓好安全生产监督检查,严格执纪,强化责任追究,联合相关部门针对10个乡(镇)街,6个重点部门及40家重点企事业单位开展了专项检查,并将检查结果在全区通报。在35户重点企业和项目中设立“软环境建设监测点”,将 42户投资3000万以上的重点项目纳入全省行政审批“直通车”,政务服务中心办事窗口办件率达到100%,重点涉企部门办事审批时限压缩50%。

预防腐败体系日趋健全。扎实推进惩防体系机制创新,“五权”建设工作稳步推进,形成了具有东昌特色的惩防体系建设新格局。全区共梳理各类权力861项,查找风险点917个,制定防控措施917条,制作权力运行流程图361个。突出抓好党风廉政建设责任制落实工作,努力做到责任主体到位、责任向基层延伸到位、责任追究到位,增强了广大领导干部履行“一岗双责”的自觉性。

党风政风明显转变。严格落实中央、省委和市委关于改进工作作风、密切联系群众的规定,按照区委的部署,要求全区广大党员干部深刻把握精神实质,以实际行动落实八项规定,倡导“六种风气”,纠正“四风一顽症”。制定下发了《东昌区关于进一步转变作风建设的实施意见》、《东昌区作风建设问责办法(试行)》等12个文件,形成了作风建设制度约束的整体合力。认真纠正党员干部工作作风方面存在的问题,围绕机关纪律涣散、公款消费、公车私用等问题,采取区、乡(镇)联动和明查暗访等方式,开展专项监督检查52次,“小金库”、会员卡、公务用车和办公用房等问题得到整治清理。对检查中发现顶风违纪的责任单位和责任人给予了相应处理,并在全区通报。截至目前,全区印发文件、简报同比下降42%;全区各类工作会议同比下降35%;会议经费同比下降54%;各种茶话会、联欢会同比下降100%。全区党风政风建设明显转变。

案件查处力度继续加大。加强组织领导,发挥区委反腐败协调小组作用,促进各执纪执法单位密切配合、分工协作,切实加大查办案件力度,做到有案必查、有腐必惩,始终保持了惩治腐败的高压态势。严肃办案纪律,畅通信访举报渠道,成立基层纪检监察信访接待室。严格执行线索排查和管理制度,切实履行案件督查督办职责,认真落实办案安全工作责任。一年来,全区共受理各类信访举报104件(次)。

基层党风廉政建设扎实推进。以抓好“3+1”工作模式为重点,深入推进基层党风廉政建设规范化,继续建立健全村务监督委员会机制,推动“三个中心”建设。完善基层民主管理和监督机制,社区居务监督工作经验在全省推广。顺利组织实施村务监督委员会换届选举工作,42名新任村监会成员到岗任职并有效发挥监督作用。进一步拓宽廉政监督的覆盖面,在百姓关注度较高的教育系统、卫生系统分别建立校务监督委员会和院务监督委员会。

反腐倡廉教育工作纵深开展。加强廉政文化示范点和教育基地建设,不断充实更新廉政内容,完善基础设施。根据基层干部案件高发多发的态势,组织316名村干部和社区干部参观基地,并现场开展廉政教育讲座,增强基层干部廉洁从政意识。胜利小学等26个单位被评为省、市级廉政文化示范点。继续推行东昌区拟提拔领导干部任职前廉政考试制度,12人顺利通过廉政考试上岗任职。创新开展“清风”系列活动,组建“清风志愿者”队伍,创办《清风》刊物,开设清风电脑屏保,开创“清风东昌”廉政文化的特色品牌。