为了在公务航空环境中发挥有效的安全领导作用,整个组织必须共同努力,充分接受由“公正文化”支持的积极主动的安全心态,不仅体现在对文化的参与和信念上,还体现在愿意与他人分享安全数据。其他航空专业人士。

安全的第二个基础强调了从执行管理到飞行航线需要一套有效的信念、价值观、态度和做法。使用下面的工具和信息来评估您自己的安全文化并学习如何进行改进。

资源

进行安全文化调查
衡量和评估安全文化的推荐最佳实践概述。

安全文化调查
使用此调查来评估组织价值、运营互动、正式和非正式安全指标,并帮助您的飞行部门建立积极的安全文化。